让顺联文化根植每一位新顺联人——记2017年3月31日新员工入职培训

为加深新员工对顺联的了解，增强集体荣誉感、责任感和使命感。2017年3月31日一早，集团各司35位近期入职的新员工齐聚集团的发源地——顺联家具城•南区，进行新员工入职培训的第一个课题：《集团发展介绍》。

有别于以往的单纯课件讲授式，本次课题结合实地观摩，更为形象、直观。在主导人员的带领下，35位新员工参观了集团的历程馆，馆内以集团大事记为主线，并展示顺联各司物业新、旧形象对比，以及蕴涵深厚意义的历史物件，客观地介绍了顺联的发展历程。这里，记载的不仅是顺联从创业至今，一路走来的故事和发展历史，更是完善自我、不断进取的企业文化精神。

参观过程中，当新员工们看到那一件件承载着历史的物件甚至比自己年龄都要长时，不禁啧啧称奇，现场传出一阵阵惊叹声：“哇，这是BP机”、“哇，大哥大耶！”，个别新员工还打趣说“这是董事长用的吧？”从他们眼神中，可以看到对自己加入顺联的那种荣誉感及参与顺联未来发展的期待，他们将会成为一股新鲜血液，为顺联的壮大添砖加瓦，增添无限的活力。

1个小时的参观环节很快结束，新员工们马不停蹄的赶往了集团培训室，接下来他们在这里完成了“集团人事政策”、“商务礼仪”、“职场准则”、“企业文化”及“安全知识”等内容的学习。

入职培训就像一个窗户，让新员工们了解顺联、融入顺联。同时，顺联会为每一位员工提供快乐、公平、积极的发展平台，让员工在工作岗位上实现自我，与企业同成长，共创美好的未来！